核心團隊

曾在Sony、Gamania、Samsung、Whoscall 等國內外知名品牌服務，小劉老師歷練行銷、營運與經營等專業管理角色。於 Samsung時期以平台與生態系建築師的角色，與應用服務結下不解之緣，更因此投入Whoscall自核心負責營運行銷，為了打造世界級、使人信賴的行動服務而努力著。

與畢偉功、陳麟共同創辦的智樂活，即是在工作與生活中發現的「類比-數位斷鍊問題」而生，也因為這樣的理念與服務經歷，讓自小較無與長輩相處經驗的小劉老師，得以體會跨代情誼、甚至改變自己與父母的關係，同時也影響了太太與一雙可愛女兒。

小畢老師過去在行銷領域累積超過十年資歷，曾在連鎖通路、數位內容及APP新創等產業歷練。工作期間對於不同區隔的消費者都保持高度的好奇心，也發現台灣在以超速進入高齡社會後，企業對銀髮族的認識與溝通卻仍停留在想像的狀態。
身為「智樂活 樂齡活動社群」的共同創辦人，小畢老師與兩位夥伴的共同願景是希望藉由提供退休族各式各樣的活動，創造豐富充實的老後生活，並且成為企業與退休族群的溝通管道，透過線上及線下的雙向交流，為彼此創造更有價值且符合真實需求的經濟效益。
小畢老師現居台北，極度依賴咖啡、插座和捷運定期票。

笑咪咪的臉上好像就對熟齡的大哥大姐們寫著「我很親切，快來問我」

最高有在路上有被問8次的紀錄。

小麟老師對於活動企劃總有源源不絕的想法。
從求學時期在學校社團舉辦活動，工作時期在雜誌社規劃行銷傳播課程，也針對設計專業舉辦充電講座、考察團、展覽。
在行銷傳播專業領域，籌辦認證機制。

在創辦人小劉老師的邀約下，在人生精華階段，把行銷傳播及活動累積起來的經驗，投身樂齡活動規劃。

與大哥大姐們相處，是最單純和愉快的互動了!